Operations & Process Manager (all genders)

Permanent employee, Full or part-time · Augsburg

Das erwartet dich:

Aufbau und Etablierung zentraler Geschäftsprozesse (z. B. Einkauf, Vertrieb, Projektabwicklung)
Entwicklung und Einführung von Templates, Vorlagen und Standards für wiederkehrende Abläufe
Definition und Umsetzung klarer Workflows für Bestellungen, Lieferungen und interne Abstimmungen
Eigenverantwortliche Koordination von Einkaufs- und Verkaufsprozessen
Sicherstellung effizienter kaufmännischer Abläufe im Tagesgeschäft
Verantwortung für Accounting-nahe Themen (Rechnungsprüfung, Belegwesen, Vorbereitung für Steuerberater)

Dein Fokus:
Du schaffst ein funktionierendes operatives Fundament, das mit dem Unternehmen mitwächst.

Das bringst du mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Operations, Prozessmanagement oder vergleichbarer Rolle
Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen in kleinen oder wachsenden Organisationen
Fähigkeit, vorhandene Ansätze in funktionierende, pragmatische Lösungen zu überführen
Sehr strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit kaufmännischen Abläufen und Zahlen
Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke („Hands-on“)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und fördern aktiv Chancengleichheit und Vielfalt.

Das bieten wir Dir

Impact & Innovation: Gestalte die Energiewende aktiv mit – in einem schnell wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen.
Ownership & Verantwortung: Du entwickelst mit uns einen zentralen Geschäftsbereich weiter.
Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsabhängigem Bonus.
Flexibilität: Moderne Arbeitsmodelle (remote/hybrid) und kurze Entscheidungswege.
Wachstum & Entwicklung: Bei uns bekommst du nicht nur einen Job – sondern echte Entwicklungsperspektiven.

Dein/e Ansprechpartner:in:

Camilla Geismar
Talent Acquisition Manager
c.geismar@meteocontrol.com

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Über uns

Wir von meteocontrol haben uns seit 1998 den erneuerbaren Energien verschrieben und sind einer der weltweit führenden Entwickler von unabhängigen Energiemanagementsystemen. Mit unseren ganzheitlichen Lösungen begleiten wir den gesamten Lebenszyklus von Energiesystemen. Von der Planung bis zur Inbetriebnahme unterstützen wir unsere Kund:innen als unabhängige technische Berater. Dafür brauchen wir ein Team von hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen.
Willst du Teil unseres vielfältigen Teams aus verschiedenen Fachbereichen werden und gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien vorantreiben?

Mit Energie in die Zukunft. Wir freuen uns auf dich!

Beispiel Bild

Your mission:

Designing and implementing core business processes (e.g., purchasing, sales, project management)
Developing and introducing templates, guidelines, and standards for recurring processes
Defining and implementing clear workflows for orders, deliveries, and internal coordination
Independently coordinating purchasing and sales processes
Ensuring efficient commercial processes in day-to-day operations
Responsibility for accounting-related tasks (invoice verification, document management, preparation for tax advisors)

Your focus:
You will create a functional operational foundation that grows alongside the company.

Your profile:

Completed business training or comparable qualification
At least 5 years of experience in operations, process management, or a comparable role
Experience in establishing structures and processes in small or growing organizations
Ability to translate existing approaches into effective, pragmatic solutions
Highly structured, independent, and solution-oriented work style
Proficiency in business processes and numbers
High level of personal responsibility and strong implementation skills (“hands-on”)
Very good German and good English skills

We welcome applications from people with disabilities and actively promote equal opportunities and diversity.

You can look forward to:

Impact & Innovation: Play an active role in shaping the energy transition – in a fast-growing, forward-looking company.
Ownership & Responsibility: You will help us develop a key business area.
Attractive compensation model including performance-based bonus.
Flexibility: Modern working models (remote/hybrid) and short decision-making processes.
Growth & Development: With us, you don't just get a job – you get real development prospects.

Your Contact Person

Camilla Geismar
Talent Acquisition Manager
c.geismar@meteocontrol.com

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About us

At meteocontrol, we have been dedicated to renewable energies since 1998 and are one of the world's leading developers of independent energy management systems. With our holistic solutions, we accompany the entire life cycle of energy systems. From planning to commissioning, we support our customers as independent technical consultants. For this we need a team of highly qualified and motivated employees.
Do you want to become part of our diverse team from different departments and drive the future of renewable energies together?

With energy into the future. We are looking forward to you!

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We look forward to seeing you!

We are very pleased about your interest in our company. Please fill out the following short form. If you have any difficulties uploading your data, please send us an email.